Szoboszlai neve is felkerült a listára, és ő volt az első, akinek a neve elhangzott.
A magyar játékos, aki Iniesta és Xavi mellett áll, valamint Müller társaságában is megjelenik, nem csupán a technikai tudásával tűnik ki, hanem a szenvedélyével és a csapatjáték iránti elkötelezettségével is. Az ő stílusa ötvözi a kreativitást és a taktikai intelligenciát, miközben a mérkőzések során mindig képes a legjobbat kihozni a csapatából. A nagy nevek körében való jelenléte nemcsak megtiszteltetés, hanem inspiráció is, hiszen a legjobbak mellett fejlődhet és új magasságokba emelheti játékát.
Annak ellenére, hogy a teljesítmény után a médiában sokszor kritika is éri, a szakértők egyöntetű véleménye szerint a Liverpool egyik leghasznosabb embere. Nem is csoda, hogy korábban hírbe hozták a gigantikus Real Madriddal, és hetekig témavolt egy újságcikk alapján, hogy mennyi esély van arra, hogy a spanyol élvonal legpatinásabb klubjánál, a Real Madridnál kössön ki, ide igazoljon át a magyar sztár.
Szoboszlai Dominik neve egyre gyakrabban merül fel a legfelsőbb rangú szakmai körökben. Legutóbb egy rangos listán találta magát, amelyen a világ legkiemelkedőbb labdarúgói szerepelnek. Az amerikai Goal.com munkatársai Jesse Marscht, a kanadai válogatott szövetségi kapitányát faggatták, aki őszintén kifejtette véleményét arról, hogy melyik elit játékossal szívesen dolgozna együtt, illetve kik azok, akiket a legnagyobb elismeréssel illet.
Szoboszlai már korábban is együttműködött vele, és az ő vezetésével valóban lenyűgöző teljesítményt nyújtott a magyar játékos. Így nem meglepő, hogy amikor a Lipcse és a Salzburg korábbi edzőjét faggatták:
"Melyik jelenlegi játékos lenne az, akit a legnagyobb örömmel edzenél?"
A válasz azonnal Szoboszlai Dominik neve volt. Az edző listáján Iniesta is szerepel, ő az a kiváló futballista, akit már régóta szívesen irányított volna. Thomas Müller is említést nyert, amikor arról faggatták, hogy kit tisztel a legjobban. Ezen kívül Xavi is felbukkant a beszélgetésben, mint az a játékos, akit sokan alábecsültek.
