A munkáltató is hozzájárulhat az iskolakezdés költségeihez adómentes támogatással.
Az iskolakezdés támogatására a munkáltatók is hozzájárulhatnak, ugyanis egy 29 ezer forintos, "csekély értékű ajándék" formájában segíthetik a dolgozóikat - tájékoztatta az InfoRádiót Linczmayer Szilvia, a Nemzeti Adó- és Vámhivatal kommunikációs főosztályának vezetője.
A munkáltatók sokféleképpen támogathatják dolgozóikat az iskolakezdés időszakában. Az egyik legpraktikusabb és adózás szempontjából kedvező megoldás a csekély értékű ajándék, amely gyakran utalvány formájában kerül kiosztásra. E juttatási forma külön előnyét jelenti, hogy a munkavállalók számára adómentes, így nem terheli őket semmilyen közteher. Ezáltal a munkáltatók könnyedén hozzájárulhatnak a családok iskolakezdési költségeihez, miközben a dolgozók is profitálnak a támogatásból.
A munkáltató lehetősége van arra, hogy ajándékot nyújtson a szülőknek, vagy akár közvetlenül a tanulóknak, diákoknak is.
Ez lehet termék, szolgáltatás és akár utalvány is, de értéke nem haladhatja meg a minimálbér 10 százalékát, vagyis idén a 29 080 forintot.
A juttató feladata, hogy nyilvántartást készítsen a kis értékű ajándékokról. Amennyiben a támogatás utalvány formájában történik, fontos, hogy egyértelműen meg lehessen határozni, mely termékre vagy szolgáltatásra lehet azt beváltani, illetve milyen termék- vagy szolgáltatáskategóriákban használható fel.
2024-től a vállalatok lehetőséget kapnak arra, hogy évente három alkalommal támogassák dolgozóikat csekély értékű ajándékokkal. Ez az új lehetőség a munkáltatókra hárítja a közteherfizetési kötelezettséget, míg a juttatásban részesülő szülők számára teljesen adómentes marad a támogatás.
Amennyiben a munkáltató az iskolakezdési támogatást pénzformában nyújtja, ez a juttatás - függetlenül az összeg nagyságától - munkaviszonyból származó jövedelemként adóköteles lesz.
